RH et accompagnement de la transformation
Aujourd'hui les entreprises doivent se transformer continuellement, rapidement et durablement. Le temps pour opérer les changements s'est considérablement réduit. Nous vous aidons à adapter les méthodes pour conduire le changement avec efficacité et agilité tout en garantissant l'appropriation du changement par tous. En fonction du contexte et de vos attentes, la démarche que nous proposons est classique ou expérientielle, adaptée à vos problématiques et vos enjeux. Elle est toujours collaborative pour vous permettre d'engager vos équipes dans le changement.
Change Management & Projets de transformation
- Accompagnement et soutien des équipes dans le cadre de grands projets de transformation
- Projets BPO (Business Process Outsourcing), transferts d'activité ou de personnel, plans de restructuration, PSE…
- Animations de conventions & séminaires
Processus et organisation RH
- Organisation de la fonction RH : rôles & missions, Centres de Services Partagés, externalisation…
- Optimisation des processus RH / Dématérialisation
- Mesure de la performance RH
- Systèmes de rémunération variable
Services complémentaires
Nous nous adaptons aux nouveaux besoins de nos clients et du marché :
- Recherches de collaborateurs en management de transition et en CDD
- Prestation d'assessment center intégrée à la démarche de recrutement pour les jeunes diplômés, les middle managers et les dirigeants
- ESCAPE GAME dans le cadre de recrutement et d'animation / cohésion d'équipes
- E-réputation des entreprises et des personnes
- Audit de la communication de recrutement
